江苏大棕辅料(拉链)有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:若干人
跟踪开发江苏片区中大型外贸和品牌客户,需3年以上销售经验,较强的责任心,良好的心态,较强的抗压能力,善于沟通。良好的学习精神,积极参与公司各类培训以及展会等销售活动。
江苏大棕辅料(拉链)有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1年以上拉链同行销售经验,有一定客户资源,工作地点:南京、上海、杭州、常熟,做五休二,底薪加提成,产品竞争力强,发展空间广阔,希望有志者加入共同发展!
江苏盛业拉链科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责...
苏州市华鸿拉链有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
工作内容:1. 拜访与公司业务有关的客户,了解客户需求,积极销售本公司拉链产品,实施公司的销售计划,完成公司下达的区域销售和利润指标; 2. 了解有关市场信息,掌握竞争对手动态并及时反馈...
苏州市华鸿拉链有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
工作职责: 1、主要负责外贸部工作全面开展。 2、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪国外市场。 3、发布更新公司产品信息,并及时了解市场信息,以及同行产品的动态信息。...
广东戴世拉链科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:5人
一.职位:业务经理 薪酬:8000-15000+提成/分红。 二、要求/福利: 1. 男女不限,大专以上学历,年龄25-45岁,男士身高170cm以上,女士身高155cm以上; 2. 会开车,要求服装、服装辅料5...
【江苏业务拓展主管/经理招聘信息】免费提供给您大量真实有效的业务拓展主管/经理最新招聘信息,想了解业务拓展主管/经理工资待遇怎么样?★请点击查看详细信息。