黄生 (男,49岁)

更新时间:2025-01-03
(该简历由手机发布)

最高学历:高中 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:172 cm

籍  贯:江西赣州 | 现居住地:浙江温州

求职状态:我目前已离职

求职意向
期望月薪:12000~20000|工作性质:全职
期望地区:广东
期望岗位:生产管理/车间主任
自我描述
从事拉链制造二十多年,主擅长拉链后道条装生产管理和机器维修,技术保障。从员工到生产管理,从技术员到工艺管理;熟悉金属后加工半.全自动机械设备的维修(电路及模具),熟悉拉链生产流程.品质要求.工艺要领;结合机器.模具.物料充分运用自动化生产线和各岗位员工的技能特长有效合理调配;运用技术降低次废品,提高生产效率,并降低零配件损耗。 培训和提高员工的作业和操作技能,结合员工的作业水平及品质掌握度合适安排岗位,促进部门产品品质更有力度地保障提高效率。
教育经历
1987年9月-1990年7月|兴国三中|理科|高中
工作经历
2022年2月-2025年1月|车间主管|浙江莱欧拉链

1.全面负责车间工人作业及安全培训、岗位安排、应急调度等。
2.全面负责车间生产技术指导、工艺执行、品质防控等。
3.全面负责订单运作和处理每日生产任务及公司其它事务。
4.完善和持续车间设备保养维修工作及车间现5s工作。

2019年8月-2022年1月|厂长助理|拉佩拉拉链科技有限公司

1、严格监督执行公司及部门的各项制度;
2、组织生产、设备、安全等制度的拟定和落实;
3、建立质量管理体系,严格把控产品的生产质量;
4、负责做好生产调度管理工作,提高生产效率,节约资源,提高产品的合格率;
5、制定和完善绩效考核制度;
6、组织技术骨干和品检员制定拉链品保、工艺、技术保障研发工作。
7、完成公司领导交办的其他任务。

2013年9月-2019年6月|车间主管(兼后道技术师傅)|华腾股份

1、严格监督执行公司及部门的各项制度;
2、组织生产、设备、安全等制度的拟定和落实;
3、协助品保部建立质量管理体系,严格把控产品的生产质量;
4、负责做好生产调度管理工作,提高生产效率,节约资源,提高产品的合格率;
5、建立员工培训制度和考核制度;
6、参与拉链品质、工艺、技术保障研发,以及订单评审工作;
7、完成公司领导交办的其他任务。

2006年10月-2013年7月|车间主管|伟星股份(深圳)

1、严格监督执行公司及部门的各项制度;
2、组织生产、设备、安全等制度的拟定和落实;
3、协助品保部建立质量管理体系,严格把控产品的生产质量;
4、负责做好生产调度管理工作,提高生产效率,节约资源,提高产品的合格率;
5、协助企管部制定和完善绩效考核制度;
6、参与拉链品保、工艺、技术保障研发。
7、完成公司领导交办的其他任务。

2000年6月-2006年9月|后道技术师傅|林氏拉链

1.模具更换、安装及调试,机器维修与保养。
2.对机台作业人员岗前安全培训及操作技能培训。
3.对作业人员对产品品质判定及自检培训。
4.确保机器性能稳定的同时结合生产物料及产品品质要求和减少损耗提高效率做些技术性的小改小革。
5.参与欧款产品(Melior)开发和生产。

1995年10月-2000年5月|后道技术师傅|浩明拉链厂

1.模具更换、安装及调试,机器维修与保养。
2.对机台作业人员岗前安全培训及操作技能培训。
3.对作业人员对产品品质判定及自检培训。
4.确保机器性能稳定的同时结合生产物料及产品品质要求和减少损耗提高效率做些技术性的小改小革。

培训经历
1996年5月-1996年8月|布吉成人技术学校|机器组装与维修