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- 招聘职位:品质主管
- 招聘公司:温州市日初拉链科技有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘品质/质量管理(QA·QC)
- 工资待遇:5000~10000
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:35-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:高中
- 工作地区:温州
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2025-03-31 15:57
职位描述
质量标准制定与执行
• 根据公司要求和行业标准,制定拉链后道工序详细的质量检验标准和规范,确保标准明确、可操作。
• 监督后道车间员工严格按照质量标准进行生产操作,对违规行为及时纠正。
检验流程管理
• 建立完善的后道质量检验流程,包括首件检验、巡检和成品检验等环节,确保产品质量得到有效控制。
• 合理安排检验人员,明确各检验岗位的职责和工作流程,确保检验工作高效、准确地进行。
质量问题处理
• 对检验过程中发现的质量问题及时进行分析和评估,确定问题的严重程度和影响范围。
• 组织相关人员召开质量分析会议,找出质量问题的根源,制定并实施有效的纠正预防措施,跟踪措施的执行效果,确保问题得到彻底解决。
员工培训与管理
• 制定培训计划,对后道车间员工进行质量意识培训和操作技能培训,提高员工的质量意识和工作能力。
• 对检验人员进行定期培训和考核,提高检验人员的专业水平和检验准确性。
供应商管理
• 参与拉链原材料供应商的评估和选择,对供应商提供的原材料进行质量检验和控制,确保原材料符合公司质量要求。
• 与供应商保持良好的沟通,及时反馈原材料质量问题,要求供应商采取改进措施,对供应商的整改情况进行跟踪和评估。
质量数据统计与报告
• 建立质量数据统计分析系统,对后道工序的质量数据进行收集、整理和分析,如成品合格率、次品率等。
• 定期向上级领导汇报质量状况,提交质量报告,为公司决策提供数据支持。
持续改进
• 关注行业内的新技术、新工艺和新的质量标准,不断完善公司的质量管理体系和检验方法。
• 推动后道车间开展质量改进活动,鼓励员工提出改进建议,提高产品质量和生产效率。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
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1人 |
5000~10000 |
温州 |
3-5年 |
初中 |
公司简介
温州市日初拉链科技有限公司坐落于中国浙江省温州市龙湾区,厂房占地面积7000平方,是一家拥有员工80名以上的中型企业,自2004年起开始做拉链机械,从对机械的熟悉后转型热衷于拉链事业。
公司致力于拉链、拉链配件及拉链机械的生产,是集研发、制造、销售为一体的大型制造商,主营尼龙互拼拉链、高档防水拉链、隐形拉链,与各大品牌商都有密切的合作,所属产品销往全国及欧美各地。