工作职责：
1. 根据公司年度发展战略，规划年度生产管理目标和具体实施方案，在制造中心布局执行，并定期跟踪与汇报；
2. 根据年、季、月销售订单水平，开展产销协调工作，使产能最大限度满足订单需要，确保按时按质完成生产任务；
3. 根据年度产值提升要求，进行成本管控、资源整合，完成年度产能规划目标；
4. 根据工艺要求，组织开展产品标准、工艺标准的更新技改，以达成产品工艺改进目标；
5. 根据质量目标，制定产品质量提升计划，实现对产品质量的控制与快速提升，降低因产品品质问题导致的客诉；
6. 根据年度财务预算目标，全面控制生产制造成本，降低各业务单元的成本费用率，提升人均效率，实现有效的成本控制；
7. 根据人才发展目标和年度人才盘点结果，组织实施人才培养计划，有效的甄选和培养制造中心各层级管理与技术人才，补充公司内部人才库，实现内部人才梯队建设；
8. 根据全员设备维护计划，监督各车间生产设备的维护保养检修计划的执行，提升生产率，降低设备维修成本；
9. 根据公司交办事项，开展重点工作或重点项目的计划与监督实施，确保工作结果按计划落地；

任职资格：
学历要求：大专（含）以上
专业：纺织/
专业技能：
1. 掌握拉链生产制造流程，具备全面的生产运营实践经验，
2. 熟悉拉链产品生产流程、生产工艺和质量标准，
3. 具备较强领导力、沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力
通用技能：
1. 熟练掌握公文写作，编制报告、文案，具备书面表达逻辑
2. 熟练使用OFFIC系列软件，满足正常办公需要
行业经验：
1. 拉链制造行业从事生产运营管理职能10年经验
2. 生产经理/总监岗位从业5年经验
专业知识：
战略管理、生产管理、项目管理、成本管理、质量管理、安环管理、仓储物流管理、设备管理、工艺管理。
综合素质：
成就导向、分析判断、公关能力、沟通协调、抗压能力、培养下属、经验开放性、绩效导向、排除疑难、制度优化、资源整合、全局观念、战略思考、计划推行。

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

浙江华圣达拉链科技有限公司是一家从事技术咨询,技术服务,拉链销售等业务的公司，成立于2017年10月12日，公司坐落在浙江省，企业的经营范围为:服装辅料领域内的技术开发、技术咨询、技术服务；拉链及服装辅料配件的生产、销售；进出口业务；普通货运。